为积极落实《关于推进新时代职工继续教育创新发展的意见》文件精神，上海工匠学院广泛吸纳劳模、工匠、高级专业技术人员、高技能人才等行业中的优秀人才，聘请他们为工匠导师，为学生传道受业解惑，指导学生解决工作中的问题，指导开展创新成果管理等。
今天登上本栏目的工匠导师，被称作“工人发明家”。他就是“上海市十大工人发明家”、“上海工匠”、“全国青年岗位能手”胡振球。
胡振球，现任上海神舟汽车节能环保股份有限公司车间部技师。10年内他共完成技术革新50多项，技术攻关10多项，取得各种专利14项。他研发的“清扫车边吸尘口自动避让装置”在第七届国际发明展览会上荣获金奖；2017年获上海市科技进步奖三等奖；先后获得上海市优秀农民工；上海市十大工人发明家；上海市十大杰出青年；首批上海工匠；上海市劳动模范；全国道德模范提名奖；全国青年岗位能手；全国劳动模范； 2016年度劳模年度人物；2017年度感动上海年度人物。
直面困难不退却
2007年，来自安徽宿州的小伙胡振球抱着闯一闯的心态只身来到了上海，在苦苦找了二十一天工作后最后终于被交大神舟录用为基层工人。工作来之不易，胡振球分外珍惜。然而头几年，他连图纸都不会看，只能从最基础的学徒工开始。
“那段日子的确很辛苦，但回过头想想，正是那段日子的苦学为我奠定了扎实的基础。”胡振球回忆道。
“既然做工人，就要做个好工人！”他不甘落后，利用休息时间边学边做，有问题及时向他人请教，逐步掌握了机械加工焊接方面的技能。从一无所知的技术小白迅速成长为专业靠谱的行家里手，一步步从操作人员晋升成班组长、工段长和生产管理者，实现了“当个好工人”的最初梦想。
不仅在工作中利用一切机会充实自己，2011年，胡振球还进入上海开放大学闵一分校，就读工商管理专业，进行系统的学习和提高。从大专一路读到本科，他常常会将书上的重点知识抄录下来，认真消化后再去实践中检验，最终他的进步是飞速的。
创新突破求极致
身处一线，胡振球充分了解创新对于推动生产效率的重要作用，除了勤奋学习和思考，他认为，创新还需要百折不挠、勇于争先的精神。
2009年，胡振球所在公司自主研发的吸尘车产品进入生产阶段后，大伙儿天天加班，生产效率却始终提不上去。他大胆提议，开模进行“整车预装工装”。经过反复研磨和实践，终于他彻底攻克了这一技术难关，将工时从原来的3天减少到1天，平均一年可为企业节约成本500多万元。
此后，胡振球在发明路上一发不可收拾，数年内完成技术革新60多项，技术攻关20多项，取得各种发明专利23项。他研发的“清扫车边吸尘口自动避让装置”在第七届国际发明展览会上荣获金奖，解决清扫车卸灰二次扬尘问题的发明专利“卸料抑尘装置技术”2017年获得了上海市科技进步奖，解决扫路车在春秋季大量落叶季节堵塞吸口问题的“落叶清扫装置”获得了上海首届国际发明创新展览会金奖……
此外，他和团队与时俱进，运用“互联网+”技术，将推广环卫专用车与打造智能化管理模式相结合，运用质量监控系统，让智慧环卫从理论走向实践。
经验传承育人才
2013年“胡振球劳模创新工作室”成立，胡振球化身“车头”拉动企业内部进行创新创造。在他的带领下，协同工作室团队成员深入一线进行创新改革的桥梁，打破专业壁垒，有效激发创新合力，不断推出新产品、新工艺。他在精进技术的同时，也不忘大力培养后辈新人。在他的“传”、“帮”、“带”下，公司先后有2人荣获上海市首席技师，2人获得上海市五一劳动奖章获得者、5人获得先进农民工称号。
胡振球精于技艺，勇于创新，乐于传育，充分展现了新时代奉贤好工匠的精神和担当。他的经历鼓舞着新时代更多青年求职者们，只要肯精钻，技能也成才。
“工匠精神就是把一件事做到极致。别人做不到的，我们要做到；别人能做到的，我们要做得更好。”作为新时代的工人，胡振球说，他的梦想是成为一名大国工匠，带着责任感和使命感工作，在专业领域永不止步。